Inspection du Travail

Quel est son rôle ?: 

L’inspection du travail est chargée de trois missions principales :

  • Contrôler l’application de la réglementation (hygiène et sécurité au travail, fonctionnement des institutions représentatives du personnel, accidents du travail, maladies professionnelles, durée du travail, congés payés, contrat d’intérim, contrats à durée déterminée, travail illégal…) ;

  • Informer et conseiller les employeurs, les salariés et les représentants du personnel sur leurs droits et obligations ;

  • Concilier les parties, notamment lors de conflits collectifs

Qui peut solliciter ?: 

Le salarié, l’employeur, les représentants du personnel, tout service ou toute personne sollicitant des informations sur le droit du travail.

Les informations peuvent être communiquées à tout moment, lors d’un accueil au sein du service renseignements, par courrier ou téléphone.