Délégué Syndical (DS)

Quel est son rôle ?: 

Le rôle des élus est essentiel dans l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées. Le code du travail donne bien mission à l’ensemble des élus d’être les garants des droits des salariés et, plus largement, de la législation.

Le délégué syndical propose à l’employeur l’ouverture de négociations, Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) pour aboutir à un accord d’entreprise facilitant l’embauche et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. L’accord permet notamment d’impliquer l’ensemble des acteurs de l’entreprise. Son contenu doit faciliter la prise en compte de nombreux aspects liés aux handicapés. Il doit correspondre à une démarche visant à l’obligation de résultats.